近年來，公司黨委在集團公司黨委的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞對標提升陜西省國有企業(yè)改革三年行動成果各項要求，結合公司經濟中心和項目工作總目標，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入推動“強黨建 亮特色 樹品牌 促發(fā)展”系列活動，持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果，不斷提高黨建工作質量，不斷提高黨員職工的政治素質和技術水平，確保“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，為奮力開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面提供了堅強的思想組織保障和精神動力。
狠抓落實，把“黨建+重點項目”工作擺在首要位置。公司成立于1955年，是我國最早成立的鈾礦地質專業(yè)隊伍之一，公司黨委是一支具有光榮傳統(tǒng)、富有團結精神、善于發(fā)揮整體優(yōu)勢、充滿勃勃生機的基層黨組織，現有黨員197名，其中，項目一線、生產車間黨員133名；黨委1個，黨支部9個，黨小組18個，支委36名。公司黨委書記、各黨支部書記嚴格履行第一責任人職責，公司其他班子成員、各支委班子切實履行各自分管領域職責，全體黨員職工盡職盡責，團結互助，務實高效。公司黨委積極開展黨建品牌創(chuàng)建宣傳活動，在一線項目、生產車間中先后開展了“強黨建 亮特色 樹品牌 促發(fā)展”系列活動、爭優(yōu)創(chuàng)先活動、黨員承諾踐諾活動、推進黨支部標準化規(guī)范化建設、“鑄心”新征程黨員突擊隊評選活動、黨支部季度互觀互檢交流學習、黨員過政治生日活動、黨支部黨建聯(lián)建共建活動和慶祝建黨101周年系列活動等品牌鮮明、亮點突出的特色活動，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立和維護了黨組織和廣大黨員的良好形象。
公司黨委書記、董事長郭金鎖同志深入基層黨支部為黨員授予“黨員示范崗”獎牌
地質調查院黨支部與陜西省地質環(huán)境監(jiān)測總站第二黨支部開展“傳承艱苦奮斗作風 提高項目工作質量”黨建聯(lián)建共建活動
與時俱進，大力推進學習型黨組織建設向廣度深度拓展。一線項目、生產車間的黨支部與黨小組緊密結合項目實際，深入開展學習型黨組織建設，以“三會一課”、主題黨日活動、“學思想、談思考、抓落實、開新局”讀書班為平臺，強化黨員“四史”、政治理論、業(yè)務知識的學習，苦練內功，加強思想政治教育，以科學理論武裝自己，保持黨的先進性純潔性、增強黨的凝聚力戰(zhàn)斗力。與時俱進，創(chuàng)新學習載體，通過“學習強國”、中華會計學堂、陜西省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育網以及微信公眾號、微信群等線上平臺，關注時事，敏銳把握科技發(fā)展動態(tài)，進一步引導了廣大黨員職工自主汲取新思想、新知識、新經驗，豐富知識積累，完善知識結構，進而推進工作創(chuàng)新，努力打開工作的新局面、促進事業(yè)新發(fā)展。
各一線項目、生產車間創(chuàng)新推進學習型黨組織建設
做“領頭雁”，黨員帶頭攻難點，凝心聚力促生產。在市場競爭日益激烈的新形勢下，項目一線、生產車間深入推進“三提升、三打造”能力提升工程，持續(xù)學習新的工作方法、技術理論，了解最前沿新方法、新技術的實際應用，為工作轉型做好鋪墊、打好基礎；黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用，學習上先進，工作上爭優(yōu)，在生產經營、科技攻關中積極參與，帶頭攻克技術難點。鉬業(yè)公司黨支部、測繪院黨支部按照公司黨委統(tǒng)一部署，全體黨員于每周三、五分別集中開展新技術新方法專題研討交流會和黨員帶頭技術授課，發(fā)揮自身才能，不斷為公司產業(yè)發(fā)展建言獻策。鉬業(yè)公司黨支部通過開展“兩帶兩創(chuàng)”活動、推進項目實施過程精細化管理、狠抓合同管理和礦產品開發(fā)加工，進一步提升了技術創(chuàng)新和市場營銷能力，切實推動了公司各項工作再上新臺階。
中陜核鉬業(yè)有限公司黨支部與欒川龍宇鉬業(yè)有限公司黨支部聯(lián)合開展新技術新方法專題研討交流
測繪院生產班組召開新型基礎測繪線上交流論壇活動
共建共融，守正創(chuàng)新，人才隊伍建設再出新招。人才隊伍是企業(yè)發(fā)展壯大的智力支持。公司各基層黨支部十分注重對專業(yè)技術人員，特別是應屆畢業(yè)生的培養(yǎng)工作，采取“壓擔子”、“跟蹤指導”、“一幫一”、“傳幫帶”、“師帶徒”、“送出去，請進來”等多種形式，強化對年輕人的培養(yǎng)教育，強化對技術人員的業(yè)務提升，不斷提高專業(yè)技術人員的水平和能力。在項目人員配備上，采取“老中青”三結合、“傳幫帶”促發(fā)展的方式，讓老同志和擁有一定經驗的同志手把手地傳授年輕人心得和工作經驗；在具體工作中，讓有能力的年輕人抓項目、帶隊伍，促使他們快速成長。近年來，公司9個黨支部共培養(yǎng)出了36名項目負責人，帶出了一支能吃苦、朝氣蓬勃、樂于奉獻、能打勝仗的專業(yè)化人才隊伍。
由“老中青”、“傳幫帶”組成的野外一線項目組
夯實責任，“小責任區(qū)”彰顯黨員“大擔當”，讓黨員責任區(qū)成為“流動的戰(zhàn)斗堡壘”。公司各基層黨支部始終堅持以黨員責任區(qū)建設為重要載體，通過狠抓黨員隊伍建設，努力實現“領導帶頭、黨員率先、帶動全員”的責任落實體系。為確保責任制落實有力有效，鉬業(yè)公司黨支部把按政治面貌建立責任區(qū)和按工作場所建立責任區(qū)相結合，形成了有機統(tǒng)一、協(xié)調并進的責任區(qū)建設模式。一年來，鉬業(yè)公司黨支部支委班子成員結合責任區(qū)劃分，年均駐守車間現場210多天，支委班子會議開在車間，主題黨日活動舉行在車間，并在責任區(qū)內簽承諾、亮責任。公司廣大一線黨員在項目實際工作中以身作則，以“勤 快 嚴 實 精 細 廉”的專業(yè)作風，讓黨組織的優(yōu)勢作用得到了充分發(fā)揮，得到了廣大職工群眾的高度認可。
中陜核鉬業(yè)有限公司黨支部全體黨員承諾帶頭值夜班
中陜核鉬業(yè)有限公司黨支部黨員責任區(qū)監(jiān)督公示牌
提速提效，強生產項目之基，固企業(yè)發(fā)展之本。公司各經營單位黨支部圍繞不同時期、不同階段的中心工作任務，找準各自黨支部的切入點和黨員發(fā)力點，地質調查院黨支部“加大市場開拓力度，及時做好選區(qū)立項”，鉬業(yè)公司黨支部“改進工藝流程，做節(jié)能降耗的排頭兵”，測繪院黨支部“加強科研創(chuàng)新在生產中的應用”，核地環(huán)保科技公司黨支部“立足礦山治理開辟環(huán)境治理”，秦星實業(yè)公司黨支部“聚焦陜核大廈建設項目形象進度”，助推公司實現“一縱兩翼”到“一縱多翼”的演變，為公司長遠發(fā)展注入了新的活力。
近年來，公司堅持黨建引領、凝聚發(fā)展合力、提質增效推動生產經營工作，榮獲了諸多榮譽，這是公司兩個融合有新進步、“三提升、三打造”工程有新成效、長遠發(fā)展有新動力的有力見證，公司榮獲陜西省國資委思想政治工作先進單位；中陜核鉬業(yè)有限公司榮獲陜西省“高新技術企業(yè)”；中陜核工業(yè)集團測繪院有限公司收獲中華人民共和國自然資源部司函感謝信；3個項目分別榮獲自然資源部“找礦突破戰(zhàn)略行動優(yōu)秀找礦成果”、“陜西省職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項目”、中國地理信息產業(yè)協(xié)會“地理信息產業(yè)優(yōu)秀工程金獎”；1個班組榮獲全國“安康杯”競賽“優(yōu)勝班組”；2個創(chuàng)新工作室分別榮獲“陜西省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”、“渭南市示范性勞模創(chuàng)新工作室”等榮譽稱號。
把堡壘建在項目上，把黨旗插在最前沿。今后，公司兩級黨組織將持續(xù)堅持抓黨建、樹正氣、暖人心、聚力量，進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以“黨建+重點項目”為紐帶，使黨建工作和生產項目目標同向、工作同調，同頻共振、同向發(fā)力，相互促進、共同發(fā)展，團結帶領公司廣大黨員職工，以嶄新的姿態(tài)、百倍的信心促進公司各項工作邁上新臺階，努力實現經濟穩(wěn)中有進、以高質量黨建引領保障經濟穩(wěn)增長目標。